Лице співробітника
Особа співробітника Безумовно , робоче місце - це «обличчя» співробітника . Грамотний фахівець , який звик економити свій час і час інших , повинен утримувати його в порядку , виділивши для кожного необхідного предмета постійне місце. Кожен олівець повинен завжди бути напоготові і відразу лягати в руку , коли в ньому виникає потреба .
...
Читати далі »
|
Ділові конфлікти
Ділові конфлікти Необхідно розрізняти конфлікти , що виникають в силу усталеною особистої неприязні між членами колективу , і конфлікти організаційні , що відображають не ворожість і напруженість у колективі , а нестикування в діловому процесі .
...
Читати далі »
|
Дресскод
Дресскод у деяких компаніях - особливо у великих корпораціях - існують певні правила , звані « дресскод ». У них чітко прописані побажання роботодавця до зовнішнього вигляду своїх співробітників. Природно , що нехтувати ними не варто . Порушуючи їх , співробітник фірми може пошкодити її іміджу в очах оточуючих або навіть ділових партнерів , а це , природно , спричинить за собою покарання з боку начальства.
|
Пунктуальність
Пунктуальність - це не вроджена , як думають деякі , а купується і виховувати якості . Не слід виправдовувати свої запізнення якимись тонкими психологічними причинами , адже навколишні однозначно сприймають постійні затримки як невихованість і зневага обов'язками.
|
Ділові конфлікти
Ділові конфлікти Необхідно розрізняти конфлікти , що виникають в силу усталеною особистої неприязні між членами колективу , і конфлікти організаційні , що відображають не ворожість і напруженість у колективі , а нестикування в діловому процесі .
...
Читати далі »
|
| За даними недавнього соціологічного дослідження, більше половини жінок
Європи вважають, що гарний зовнішній вигляд набагато важливіше для
кар'єри, ніж високий рівень інтелекту, компетентність та інші професійні
здібності. Як же це розцінювати? |
|
| Часи, коли офіс-леді повинні були одягатися поголовно як «сині панчохи»,
пройшли. І хочеться сподіватися, що безповоротно. Сьогодні більшість
сучасних компаній, від найдрібніших до великих концернів, погоджуються з
тим, що стиль офісного одягу зазнає значні зміни, і тепер його можна
описати скоріше як вільно-діловий. |
|
| Інститут закінчений, залишилися в минулому підробітку друкаркою,
позаштатної перекладачкою або промо-girl. Це був хороший досвід і
довгоочікувані перші заробітки. Але хочеться серйозної роботи ... |
|
| У бізнесі є свій етикет або, іншими словами, особливі правила поведінки в
робочій обстановці. Працюючи у великих, особливо в іноземних компаніях,
дуже важливо бути знайомим з цими правилами, щоб не потрапити в халепу і
не уславитися неввічливим і необізнаним співробітником. |
|
| Рукостискання було занадто млявим. На келиху залишилися явні сліди
помади. Супова ложка наповнювалася більше, ніж на сім восьмих. Але
найстрашніше - я з'їла майже весь свій обід! |
|
|