| Пошук роботи - сам по собі нелегка робота, що вимагає самовіддачі і
незвичайною витримки. Для того щоб підібрати собі дійсно хороше, що
відповідає всім вашим вимогам і побажанням місце необхідно задіяти всі
існуючі способи пошуку роботи. |
|
| Підраховано, що рекрутер в середньому витрачає 15-20 секунд на
прочитання резюме. Саме тому так важливо правильно подати інформацію про
вас. |
|
| Як правило, пошук нової роботи починається з перегляду оголошень,
найчастіше - на спеціальних Інтернет-сайтах. При цьому спочатку бажано
розмістити на сайті своє власне резюме і лише потім переглянути наявні
оголошення про вакансії. |
|
| Ви вже склали грамотне резюме, правильно організували пошуки вакантного
місця і нарешті отримали таке довгоочікуване запрошення на співбесіду.
Як же тепер не розгубитися і постати перед потенційним роботодавцем в
усій красі своєї персони? |
|
| По-перше, почнемо з головного. Ідеальною роботи не буває. Навіть якщо ви
Президент Сполучених Штатів Америки. Тим більше, що людина влаштована
так, що його завжди щось не влаштовує. Та й до хорошого, як правило,
швидко звикають. |
|
| Ти зовсім недавно зайняла місце керівника, і ось тобі вже доручають
підібрати нову людину в свій відділ. Здавалося б, немає нічого
простішого. На оголошення в інтернеті відгукнулося двадцять чоловік, ти
відібрала найцікавіші резюме і домовилася про зустрічі. Колеги тобі все
розповіли, про все попередили, проінструктували і набудували ... І все
одно ти хвилюєшся. Це в порядку речей. Перше співбесіду "по той бік
столу" - захід надзвичайно відповідальне, і підійти до нього треба з
усією серйозністю. |
|
| Зізнатися чесно, у момент пропозиції суміщення секретарських та
додаткових до них обов'язків я увійшла у смак і вирішила трохи побути
актрисою. Особисто мені ця гра сподобалася, і мені не шкода, що на
іншому кінці дроту ніхто не підозрював про даний фарсі. |
|
| Попит на вакансії завжди актуальний, це підтверджує щоденна статистика
відвідин різноманітних сайтів пошуку роботи: job.ru, rabota.ru та
багатьох інших. Саме тому Клео періодично стає провідником серед
дрімучого лісу трудових відносин. Перш ніж з успіхом пройти співбесіду
на нову посаду, потрібно наперед врахувати всі моменти: заробітну плату,
графік, місце роботи та багато іншого. Щоб потім тобі не довелося
засмучуватися із-за дарма згаяного часу. Ці деталі можна дізнатися вже з
оголошення про вакансію або з розмови з кадровим агентом. Але крім
бажаних, є ще й необхідні умови співпраці працедавця і працівника. |
|
| Мій самий перший начальник весь час повторював: «кадровики не стають,
кадровиками народжуються». І мав рацію, адже терпіння в спілкуванні з
людьми не можна навчитися, як не можна навчитися інтуїції та вмінню
усувати конфлікти. |
|
| У сучасному ритмі ділового життя знайти бажану роботу на новій посаді з
високою зарплатою реальніше за все, скориставшись послугами професійних
рекрутерів. Родинні зв'язки не вітаються серед співробітників іноземних
компаній, та й російські компанії, що орієнтуються на західні технології
управління персоналом, все частіше говорять про те, що можливість
працевлаштування в їх компанію завдяки родичам і знайомим незначна. |
|
|