01:06 З шефом по життю | ||
Де б не довелося тобі самореалізовуватися, ти скрізь зіткнешся з таким явищем як шеф. Не рахуватися з цим значним об'єктом неможливо. Хочеш-не хочеш, а доводиться приймати в розрахунок вимоги, капризи і навіть відверту дур свого начальства. Від того, як вдало ти це зробиш, і буде залежати твій кар'єрний ріст і кількість нулів у зарплаті. А щоб легше було зорієнтуватися в цьому питанні, розумні люди піддали зверхники типи відповідної класифікації. З шефом по життю Професіонал Даний типаж, на жаль, зустрічається вкрай рідко. Такий шеф добре знає свою справу, розбирається в людях, в межах допустимого поблажливий до людських слабостей, має здатність налаштувати і забезпечити ефективний робочий процес. Під таким босом працювати легко і цікаво, так як керівна рука поставить тебе саме на те місце, де ти можеш принести найбільше користі. Єдине, чого тобі не пробачать, - це лінь і непрофесіоналізм. Так що любителям "бити байдики" і пускати "пил в очі" краще уникати подібних керівників. Втім, досвідчений погляд Професіонала розкусить нехлюя ще на співбесіді. Харизматична особистість Ведений внутрішнім переконанням, харизматик непохитно йде назустріч своїм цілям (навіть безглуздим і руйнівним). При цьому ідеєю фікс може стати все, що завгодно, іноді зовсім навіть не пов'язане з виробничими завданнями. Прагнення возвеличитися, бажання помститися, можливість в одній окремо взятій компанії побудувати суспільство нового типу або звичайна жадоба влади - все може стати ідеєю, навколо якої і буде крутитися робочий процес. При цьому особистісний магнетизм харизматика настільки сильний, що викликає у натур слабких і захоплених непереборну тягу до самовідданої службі. Перш, ніж стати в стрункі шеренги вірною армії свого шефа, врахуй: у міру необхідності тебе з легкістю принесуть в "жертву ідеї", а в разі відступництва і зовсім визначать "в расход". З грязі в князі Мабуть, самий важкий і, на жаль, дуже поширений тип начальника. Перебуваючи в тривалій і безпросвітній підпорядкуванні, дорвавшись до влади, він має намір здійснювати свої управлінські функції на всю котушку. Не дозволяє панібратства (навіть з колишніми друзями і союзниками), дисципліну доводить часом до абсурду, не терпить жодного прояву індивідуальності, насторожено ставиться до ініціативності, критику не переносить органічно. Результативність робочого процесу має для нього значення лише як факт підтвердження власної значимості. Старання інших співробітників жодним чином до уваги не беруться. Зарвалися суб'єктів "князь" своєчасно ставить на місце, а чуже "авторство" безсоромно прибирає до рук. Якщо ти готова повністю злитися з обстановкою, це твій варіант. Мають ж яскравий "забарвлення" краще уникати подібних стресів. Розумниця З шефом по жізніТут можливі варіанти. Довгостроковий - коли завдяки своїм знанням та професіоналізму розумниця користується не тільки повагою, але і любов'ю підлеглих. Колектив підбирає собі за принципом соратнічества, створюючи, таким чином, практично сімейну атмосферу. Довіра і взаємовиручка благотворно позначаються на результативності праці і психологічному стані співробітників. Єдино, що може насторожити, так це деяка неуважність Розумниці. Як людина обдарована, він може іноді забути про справи мирських, як то: своєчасна виплата зарплати або обіцяний раніше відгул. У короткостроковому варіанті Розумниця, потрапляючи на керівну посаду завдяки своїм видатним знань, швидко з неї злітає з-за повної нездатності до управління. Але за короткий період його влади, а точніше безвладдя, співробітники встигають повністю розслабитися, дозволяючи собі легковажну непунктуальність, наплювацьке ставлення до роботи і кілька глузливе зневага до шефа. Чим і підставляють свого начальника. А даремно. На зміну Розумниця для восторжествованія порядку і дисципліни зазвичай призначають Тирана, який на противагу своєму попередникові, закручує гайки "по саме не хочу". Так що, потрапивши в зніжує атмосферу, особливо не розслабляйся - це ненадовго. Стратег Істинний керівник. Якраз той випадок, коли "короля робить свита". Сам може нічого не знати про справу, яким керує, але, володіючи інтуїтивною здатністю в підборі кадрів, практично завжди забезпечує стовідсотковий успіх. При цьому Стратег вміє максимально використовувати не тільки достоїнства, але й недоліки своїх підопічних, доручаючи зануді вибивати "важкі" поставки, непосидючість живчик займатися питаннями збуту, а педантичному тугодумові збирати звітну документацію. Розставивши всі фігури по своїм клітинам, Стратег пильно стежить за злагодженою роботою всього механізму, вчасно видаляючи неполадки і дозволяючи назріваючі конфлікти. Ставши "гвинтиком" у його системі, будь готова до того, що використовують тебе "по максимуму", позбавивши будь-якої можливості схалтурити і розслабитися. Безладний Своєю необов'язковістю і потуранням примудряється розладнати будь-який процес, періодично вносячи в нього ще більший хаос спробами навести порядок і закликами підвищити показники. Відсутність чіткості і злагодженості керівництва може на перших порах здатися привабливими. Ще не з'ясовується, що за нехлюйство шефа розплачуватися доводиться його підлеглим. Не вміючи чітко сформулювати свої вимоги, він, тим не менш, буде вимагати їх виконання. Розмитість обов'язків обернеться дуже істотною переробкою, а відсутність планомірності, у свою чергу, доб'є частими авралами. Крім того, загальна расхолаженность атмосфери вбиває будь-які посили до підвищення кваліфікації і позбавляє будь-яких зацікавленості у своїй діяльності. Відсторонений Несе на собі тягар керівництва з видом примадонни, вимушеної розтрачувати свої таланти на провінційних підмостках. Його думки витають в інших сферах і повернути їх у робоче русло практично неможливо. Усе найголовніше в його житті протікає за стінами робочого кабінету, а все, що нагадує про сумної дійсності, викликає апатію і роздратування. Найстрашніше для такого начальника - це ініціативний підлеглий, своєю прудкістю піднімає тину застояного болота та ставить під загрозу мирну тишу планомірних буднів. Найкращий варіант для відсторонення шефа це штат співробітників у віці. Такі кадри почім даремно не каламутять воду, зате дуже прихильно ставляться до свого ненав'язливого начальнику, що дає можливість спокійно дотягнути до пенсії. Претензійний Сповнений впевненості у власних здібностях, не маючи на те жодних підстав. Претензійного шефа дізнаєшся відразу, тому що безапеляційність його суджень порівнянна хіба що з дурістю їх змісту. Проте краще не вдаватися в довгі пояснення щодо того, чого шеф не знає і не розуміє. Вислухавши чергове "геніальне" розпорядження, зроби піднесене обличчя і, видавши масу запевнень у негайному виконанні, роби все, як вважаєш за потрібне. Зайве самовпевнене начальство рідко спромагається перевірити процес виконання, що дає підлеглим великий простір для маневрів. З шефом по жізніПатріарх Крім керівних функцій прагне стати для кожного співробітника мало не рідним батьком. Будучи прикладом для наслідування, він бере активну участь не тільки в робочій, але і в особистому житті своїх підопічних. Як "голова дому" вимагає беззаперечного підпорядкування. Але навіть надаючи "домочадцям" можливість висловитися, все одно залишає право останнього слова за собою. За потреби не цурається дати розгін нерозумним "нащадкам", але перед чужими завжди грудьми встає на їхній захист. Дуже зручний шеф для тих, хто потребує опіки і уважному, уважному керівництві. Перекірливим ж натурам у шкурі "вічного недолітка" буде дещо незатишно. Для вдалої кар'єри необхідно, щоб твої здібності, можливості і запити хоча б у деяких місцях стикалися з вимогами, установками та інтересами твого шефа. Іноді консенсусу не виходить і тоді вже тобі вирішувати, підлаштовуватися під своє керівництво або міняти його на інше. | ||
|
Всього коментарів: 0 | |