20:44 Важко в навчанні - легко в бою? | ||
Сучасний ринок освіти пропонує масу можливостей - перше, друге, третє вища, достаток курсів та тренінгів, що підвищують, що знижують і реструктурують твою систему знань, щоб наблизити тебе до досконалості, блаженства та іншої трансценденції. Існує певний клас людей, що називається "вічні студенти", які все своє життя тільки тим і займаються, що поглинають знання, як губки. Важко в навчанні - легко в бою? Одна невелика проблема - рано чи пізно жорсткий диск пам'яті форматується природною смертю, а всі знання виявляються безглуздими. Інша проблема знайома багатьом молодим спеціалістам - закінчивши ВУЗ і, вийшовши за межі улюбленої Альма-матер, раптом з подивом помічаєш, що всі твої знання абсолютно нікому не потрібні, твоєї чудової професії не існує в оголошеннях "потрібно", а скрізь потрібні тільки якісь то страшні менеджери (або в російській транскрипції - "манагери"), причому обов'язково з досвідом роботи з продажу згущеного молока діабетикам і гуталіну африканським аборигенам. Відбувається повільне, але невідворотне усвідомлення, що життя прожите дарма (точніше не життя, а останні п'ять років) - друзі або працюють у великих компаніях, займаючись чимось невідомим і незрозумілим, або перебиваються випадковими заробітками, розмір яких жахає повною невідповідністю з тим, що потрібно хоча б на чорний хліб і воду. Спроби знайти роботу перетворюються на жалюгідну конвульсивне сіпання лапок у вмираючого таргана, і багато хто знаходить простий вихід - вчитися далі. Йти до аспірантури, потім на курси бухгалтерів. І процес затягується. Цього не можна допускати. По-перше, абсолютно реально поєднувати роботу і навчання. Якщо ти хочеш коли-небудь у світлому майбутньому працювати в області, хоча б віддалено тобі цікавою і якось пов'язаної з твоїм освітою, то чекати нічого. Потрібно, щоб у тебе був хоч який-небудь досвід, причому бажано не в своєму вузі. Навіть якщо ти працювала оператором по вводу даних в комп'ютер - це завжди стане в нагоді - хоча б буде ясно, що в тебе пристойна швидкість друку, та й з комп'ютером ти вмієш спілкуватися - хоч Reset знайти можеш. Нехай три місяці, але досвід роботи повинен бути. По-друге, не варто занурюватися в численні тренінги. Вони гарні і діють лише в невеликій кількості. Поєднуючи багато хто з них, ти зводиш ефект нанівець, тому що в тебе знижується сприйнятливість до догматів, які вони видають. Тим більше, що у різних людей схема проведення тренінгу теж різниться, а тому, змішуючи їх, ти швидше за все зрозумієш, що вже просто не знаєш - то тобі активно діяти, чи то розслабитися і отримувати задоволення. Тренінги бажано вибирати в одній системі, більш придатної для тебе. І відвідувати один тренінг в три-чотири місяці, щоб можна було розібратися, що саме для тебе важливо, а що можна забути. По-третє, не можна знецінювати власну освіту. Якщо ти вчилася у ВНЗ - це здорово, він дає базисну основу, передає свій мікроклімат. Відповідно, не варто вибирати зовсім вже розбовтаною або навпаки дуже відповідальне навчальний заклад - потім буде досить складно перебудуватися на інший лад. По-четверте, ніхто і ніколи не скаже тобі правди про те, яку освіту дає ВНЗ в приймальній комісії. Як і про якість тренінгу. Потрібно запитати учнів там людей, подивитися статистику. Якщо викладачі одягнені погано, а студентки і студенти добре - це позитивний знак. Отже, або тут навчаються діти багатих батьків (можна обзавестися правильними знайомими, а зв'язки - це завжди зв'язку, як не прикро помічати), або студенти непогано заробляють, а отже, зможуть підказати, куди, як і коли можна влаштуватися. І це дуже важлива інформація. По-п'яте, оформлення місця, де проходить освіта та тренінги. Для ВНЗ оптимально - нові аудиторії, відремонтований хол, старі коридори - це означає, що більше уваги приділяється студентам, ніж пилу в очі. Тренінги найчастіше проводяться або в спеціальних центрах, або в знятих на цей випадок дитячих садках і школах. Якщо кожному відвідувачеві відведено окреме місце - це вже добре, якщо ж доводиться тулиться в крихітному приміщенні - поганий знак. У того, хто веде тренінг, обов'язково має бути або спеціальну педагогічну, або психологічну освіту. Можливо також просто профільне і великий досвід роботи до нього. І все це потрібно не соромлячись вимагати пред'явити. По-шосте, ні в якому разі не варто думати, що "чим дорожче, тим краще". Це не так. Насправді, краще там, де більш досвідчені фахівці. А вони не завжди вимагають шалених грошей - треба просто знати, де вони працюють. Ну і, нарешті, - закінчивши ВНЗ не варто відразу ж вимагати великої зарплати, якщо в тебе немає досвіду роботи. Просто тому, що наскільки б не були твої знання ідеальні, все одно спочатку тебе потрібно буде вводити в специфіку роботи, вчити. І краще попрацювати в невеликій компанії за не дуже великі гроші півроку (головне - не затримуватися там надовго - хороших колег і начальника можна знайти і в іншому місці), а потім вже різко піднімати в резюме очікування по зарплаті, сміливо заявляючи на співбесіді, що ти націлена на кар'єрний ріст у великій компанії. Не можна забувати про те, що в Росії вкрай мало фахівців коштують більше тисячі доларів (інформація від кадрового агентства). Але, якщо тебе перекуповують (хедхантинг, є такий напрямок) хоча б за шістсот-вісімсот, значить, ти користуєшся попитом і уявляєш цінність. Таким чином, можеш значно піднімати планку і вимагати більшого. На це йде зазвичай не більше року. І останнє - успішність це не доля, не везіння і не легенда - це стиль життя. Якщо тобі вдасться сформувати образ людини, який усім потрібний, вміє багато чого і чудово почуває себе в будь-якій ситуації - досить скоро імідж почне працювати на тебе. Можливо, він потребує деяких витрат - потрібні гроші на купівлю одягу, на освіту, на підтримку себе під час пошуку роботи, але вони окуповуються. Найголовніше - вірити в себе і свій успіх. І він прийде. | ||
|
Всього коментарів: 0 | |